レファレンスというのは、本当のところ、この人がどういう人かということを、その人が過去に仕事上などで付き合いがあった人たちを通じてチェックするものです。
一流のリクルーターと言われる人たちは、必ずそれをやることを勧めています。
それも複数やるというのが常識になっています。
「誰に聞いたらあなたのことを説明してくれますか。
名前を三人、挙げてください」ということを、重要なポストになればなるほど聞かれるようになります。
そのときにあなたは、自信を持って、「あの人に聞いてください。
ちゃんと答えてくれるはずです」という人間を三人ただちに挙げられますか。
これは、あなたのキャリアにとってきわめて重要なことなのです。
本人がそう思っていても、向こうがそう思っていなかったりすると大変な問題になり
ますが、そもそも自信を持って名前を挙げられないということであれば、としてのこれまでを見つめ直してほしいと思います。
三上靖史（住宅鑑定風水インストラクター、風水セラピスト）