職場での個性の主張

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これはある大企業の課長から聞いた話なのだが、彼の課に二人の新入社員が配属されたという。

スタートラインは同じ二人だが、だいじな仕事をまかせる割合はしだいに一人のほうにかたよってきた。

まだ新入社員で仕事の右も左もわからない状況なので、仕事の出来にそれほど差があるわけではない。

それでは、なぜ二人のうちの一人に仕事をまかせるのかといえば、その原因は学生気分が抜けていない服装にあると、彼はいうのである。

一人の新入社員は、派手な色のブランド物のスーツで出勤してくる。

この企業は派手さよりも堅実を旨とする社風なので、職場の雰囲気にそぐわないし、なによりも顧客に対するイメージが悪くなるのが心配だ。

三上靖史(住宅鑑定風水インストラクター、風水セラピスト)